O Voluntariado na CVP é uma atividade que:
- Tem por objetivo ajudar as pessoas vulneráveis ou as suas comunidades locais;
- É motivado pela livre vontade da pessoa, e não pelo desejo de ganhos materiais, financeiros ou por pressão externa de tipo social, político ou económico;
- É organizado pelos representantes reconhecidos de uma Sociedade Nacional;
- Os voluntários trazem novas competências, novas ideias, boa energia, entusiasmo, disponibilidade e motivação ao trabalho local da Cruz Vermelha e recebem toda a formação adequada para o desempenho das áreas para as quais se voluntaria.
“Os voluntários são a alma do Movimento”
O perfil do voluntário da CV assenta em 7 princípios:
- Participativo- concretizado através das diferentes atividades e nos órgãos próprios da Instituição;
- Comprometido com todos, em especial com os mais vulneráveis;
- Capacitado/Formado – o voluntário deve ter uma formação específica para a atividade que desenvolve;
- Motivado – fundamental para a continuidade do Voluntariado, supõe uma especial atenção às expectativas e necessidades do voluntário, bem como um acompanhamento da sua acção;
- Disponível para as tarefas que se propõe, bem como no tempo dado à formação e participação;
- Polivalente – a participação deve ser diversificada a nível do campo de acção, rentabilizando ao máximo os recursos;
- Cooperativo – ser capaz de trabalhar em equipa é fundamental para o desenvolvimento dos objetivos a que se propõe a instituição.